Oferta de 10 mil vagas traz expectativa para os concurseiros

Este ano oferece muitas oportunidades para aqueles que têm estudado há bastante tempo em busca de uma carreira no serviço público. O governo federal anunciou a abertura de novas vagas em concursos públicos para recompor o quadro de funcionários, que ficou defasado nos últimos anos. Casos como a demora na análise de processos no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o aumento da fila de espera nos serviços de saúde e a falta de assistência aos povos indígenas devido à redução de pessoal na Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai) são exemplos dessa defasagem.

“Só no último governo, a defasagem no setor público federal é de 131 mil servidores a menos”, informa Sérgio Ronaldo da Silva, secretário-geral da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef). “Uma recomposição emergencial precisa ser feita, pois um servidor do Executivo está desempenhando as funções de três pessoas. A urgência desses concursos é imediata, pois os serviços públicos sofreram uma grande decadência nos últimos anos. Ao somar a defasagem do governo Bolsonaro com a que já existia anteriormente, estima-se que sejam necessários cerca de 200 mil novos servidores para suprir a defasagem do Executivo”.

O secretário da Condsef destaca que os setores mais afetados são os ambiental, agrário, indígena (Funai), INSS, saúde e educação. “Os demais também enfrentam problemas, mas não na mesma magnitude desses setores, que precisam recompor sua força de trabalho, tanto em relação aos que faleceram durante a pandemia de COVID-19, quanto aos que se aposentaram e muitos que estão afastados devido a uma série de fatores”.

Silva ressalta o impacto da redução de recursos humanos nessas áreas e nas políticas públicas correspondentes. “Essa diminuição da força de trabalho é drástica para a população brasileira, que depende desses serviços. O INSS está em uma situação caótica. O governo se comprometeu a eliminar a fila em um ano, mas o INSS precisa de cerca de 20 mil novos funcionários por concurso. Já chegou a ter 42 mil trabalhadores em atividade e atualmente conta com apenas 18 mil. É necessário repor essa força de trabalho e acabar com a fila de 1 milhão de pessoas no INSS. Quem mais sofre com isso são as pessoas mais necessitadas e das regiões mais remotas do nosso país”, lamenta Silva.

Neste ano, o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) já autorizou 9.637 vagas. Aqueles que têm interesse nas vagas do serviço público federal devem se preparar ou intensificar seus estudos. Somente no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), serão disponibilizadas 8.141 vagas, e no Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, serão 814 vagas de nível superior.

O MGI também já autorizou a realização de concursos para o preenchimento de cargos no Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima

Modalidades

O objetivo do concurso público é preencher cargos no setor público com indivíduos qualificados de forma justa. Essa modalidade de ingresso no serviço público está prevista na Constituição Federal (Artigo 37) e em outras leis complementares.

Todo concurso público deve incluir, pelo menos, uma prova escrita, que pode ser objetiva, dissertativa ou ambas. Embora não sejam obrigatórias, também podem ser realizadas provas práticas, avaliação de títulos e testes físicos.

Por outro lado, o processo seletivo tem como finalidade suprir uma necessidade, geralmente urgente ou temporária, quando o número de concursados no órgão não é suficiente para realizar todo o trabalho, como ocorre nos processos seletivos do IBGE, que selecionam agentes e outros profissionais para o Censo. O modelo de contratação é temporário.