Trabalhei em 2021 quando vou receber o abono PIS/Pasep?

O PIS/Pasep é um benefício que agrega muitos trabalhadores, mas alguns ainda têm dúvida se vão receber em 2022 mesmo trabalhando em 2021.

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Um benefício que chama a atenção dos assalariados toda vez que há um relatório sobre o abono salarial do PIS / Pasep custeado ao empregado anualmente, atuando como o 14º salário custeado pelo Estado.

No entanto, em fevereiro e março, o complemento salarial referente ao ano-base 2020 foi custeado aos empregados que trabalharam pelo menos 30 dias em 2020.

Além disso, o governo federal está emitindo um aumento salarial do ano-base de 2019 para trabalhadores que perderam uma pausa ocorrida entre 2020 e 2021.

Nesse sentido, uma questão muito comum entre os colaboradores é o subsídio do ano base de 2021, ou seja, os colaboradores que estiveram ativos no último ano.

Nesse sentido, quando será custeado o abono salarial aos trabalhadores que trabalharam no ano passado? Posso me remunerar este ano? Ou os benefícios permanecerão no próximo ano?

Trabalhei em 2021 e quando vou receber um complemento salarial?

Os assalariados que trabalharam no ano passado têm um horário definido em janeiro e recebem os pagamentos entre janeiro e dezembro, com complementos salariais disponíveis apenas no próximo ano.

É importante lembrar que a cada ano o governo envia ao orçamento da associação os valores em que serão gastos os benefícios, como é o caso do abono salarial.

Após a mudança no plano de bonificação salarial no ano passado, o governo estabeleceu um orçamento de 21 bilhões de dólares para o ano.

Esse orçamento foi suficiente para pagar o prêmio PIS / Pasep de aproximadamente 23 milhões de assalariados e servidores públicos.

Nesse sentido, os funcionários que trabalharam em 2021 só terão acesso ao benefício no próximo ano, pois não há espaço na família para liberar uma nova rodada de pagamentos de bônus.

Regras para recebimento da remuneração ano base 2021

As regras para o subsídio salarial do PIS / Pasep são as mesmas todos os anos, o que realmente muda é o ano base de trabalho e o ano em que o benefício será custeado.

Neste sentido, para garantir a atribuição salarial do ano de referência 2021, que será custeado em 2022, será necessário:

  • Trabalhou por pelo menos 30 dias em 2021.
  • Recebia em média até dois salários mínimos por mês em 2021;
  • Cadastro no PIS / Pasep há pelo menos 5 anos;
  • Ter os dados introduzidos corretamente pelo empregador no relatório anual de informações sociais (RAIS)/eSocial.
  • Espionam que, para os dados enviados pelo seu empregador à RAIS, esses dados ainda serão enviados da empresa ao governo a partir de outubro.

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