Novas vagas no Auxilio Brasil – Saiba quem pode se cadastrar

Veja nesse artigo quem pode se cadastrar nas Novas Vagas no Auxílio Brasil em 2022.

Recentemente o Governo brasileiro autorizou uma Medida Provisória de nº 1.116 e o Decreto nº 11.061, que vai permitir novas vagas no Auxílio Brasil. O objetivo basicamente é ampliar o atendimento às famílias em vulnerabilidade social que são muitas no país.

Além disso, há concessão de abonos, visando melhor a qualidade de vida. Ainda dentro dessa MP foram criadas vagas para beneficiar os menores aprendizes, ofertando um valor extra de R$ 200,00.

Continue lendo esse artigo e entenda melhor como vai funcionar o fornecimento de novas vagas no Auxílio Brasil.

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Características do novo projeto para novas vagas no Auxílio Brasil

No dia 4 de maio de 2022, a MP estabeleceu um Projeto Nacional de Incentivo à Contratação de Aprendizes.

A ideia do projeto é aumentar a renda das famílias. Além disso, o projeto visa ainda estimular as empresas privadas a contratarem menores aprendiz, com o propósito de prepara-los para o trabalho. No texto da MP está expresso que a contratação deve ter algumas modificações:

• A duração do projeto de aprendizagem é ampliada em mais um ano, passando então de 2 anos para 3 o acordo de aprendizagem;
• Modifica também o prazo de alongamento do contrato, que até pode ser prorrogado desde que não ultrapasse o tempo máximo de 4 anos;
• Há ampliação do cumprimento das cotas de aprendizagem, possibilitando mais casos de contratação indireta de menor aprendiz;
• Possibilita a ampliação de carga horária, podendo ser de até 8 horas diárias para o menor aprendiz que já concluiu o ensino médio;
• Estabelece ainda a não possibilidade de cômputo de jornada de trabalho referente ao tempo que o aprendiz leva para se deslocar entre empregador e entidades profissionalizantes.

A quem se destinarão as novas vagas no Auxilio Brasil ?

As novas vagas no Auxilio Brasil irão se destinar às pessoas que se enquadrarem nos tipos de contrato e cumprirem com os seguintes critérios:

• A formação profissional do jovem aprendiz precisa obedecer a garantia do acesso obrigatório ao ensino básico, assim como garantia de boa frequência nas aulas;
• Quando a empresa tiver outros estabelecimentos na mesma região, vai possuir uma regra diferenciada para fazer o cálculo da cota de aprendizagem;
• Cabe a empresa assegurar a inserção do jovem aprendiz em programas de aprendizagem que condizem com as atividades no qual estão inseridos.
• A MP prevê também que o tempo do jovem aprendiz deve ser amparado pelo cumprimento da cota de aprendizagem, sempre levando em consideração a carga horária do curso que estiver inserido ou então horário escolar;
• Maior chance de que as aulas teóricas sejam feitas de modo demonstrativo por instituição qualificada, para formação adequada do jovem no mundo profissional, não ficando a responsabilidade prática apenas para o local de trabalho;
• Possibilidade de executar programas experimentais de aprendizagem. Sendo compreendidos como programas que atendem à demanda do mundo do trabalho, mas que possuam características que inovem essa relação entre a formação prática e teórica, mas precisam estar dentro das normas da CLT.

Vale destacar aqui que essa MP de novas vagas no Auxilio Brasil, incentiva a contratação de jovens aprendizes que fazem parte do Auxílio Brasil, portanto devem estar cadastrados no CadÚnico.

Porque a medida busca diminuir a vulnerabilidade social, além de contribuir com a renda, auxilia na inserção dessas pessoas no mundo do trabalho. A primeira experiência é fundamental para que na vida adulta seja possível seguir uma carreira promissora.

Vantagens do jovem aprendiz

As principais vantagens são:

• Possibilita aprendizagem ao candidato e contribuição com o desenvolvimento social;
• Formação de perfil profissional alinhado a empresa;
• Mais profissionais qualificados no mundo do trabalho.

Portanto, agora que você entendeu como funcionam as novas vagas no Auxilio Brasil, não perca tempo e busque logo o programa jovem aprendiz!